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SHERQ Officer - Homechoice (Southern Suburbs (Cape))

SHERQ Officer - Homechoice (Southern Suburbs (Cape))

HomeChoice Holdings LimitedCape Town, ZA
30+ days ago
Job description

Job title : SHERQ Officer - Homechoice (Southern Suburbs (Cape))

Job Location : Western Cape, Cape Town

Deadline : October 01, 2025

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Description

  • The ideal candidate for this role will be responsible to implement, facilitate, guide and audit compliance within the Occupational Health and Safety, Maintenance, Security and Quality Guidelines.
  • The incumbent will need to ensure that all the HomeChoice Showrooms are compliant with the current legislation, HC Minimum SHERQ Standards and Policies to ensure limited risk.
  • What you will love doing in this role

    Legal Compliance

    Ensure full compliance but not limited to the following acts :

  • OHS Act
  • COID Act
  • NEMA
  • Road Traffic Act
  • PSIRA
  • Local Municipal Bylaws
  • POPI Act
  • Compliance to DOL Requirements
  • Minimum Standards

    Ensure full compliance but not limited to the following company standards :

  • Health & Safety :  ISO 45001 : 2018
  • Environmental :  ISO 14001 : 2015
  • Quality :  ISO 9001 : 2015
  • Risk & Security :  ISO 27001 & 28001
  • Minimum Insurance Standards
  • Maintenance :  Building - SANS 10400  /  Electrical - SANS 10142-1
  • Fire Systems :  ASIB Requirements & SANS 10287
  • Risk & Security :  ISO 27001, ISO 28001, PSIRA & SAIDSA Bylaw 245 & POPI
  • Business Continuity :  ISO 22301
  • NB :  Achieve yearly ISO Certification
  • Policies

  • Familiarize yourself with all relevant company policies and procedures.
  • Inspect & Audit that all company polices implemented as required especially the SHERQ Policies.
  • Health & Safety                                                                          "

    Ensure full compliance to the OHS, COID Acts and the minimum ISO 45001 : 2018 standards :

  • Identify Hazards and Risks
  • Implement appropriate controls to manage the risks.
  • Train all relevant appointees to ensure competency in H&S
  • Appoint competent employees to maintenance the standards.
  • Implement the relevant standards and procedures.
  • Implement appropriate checks and inspections to manage the risks.
  • Inspect, Audit and Evaluate effectiveness of the H&S system.
  • Arrange monthly SHE Meetings.
  • Ensure budget allocation to implement the H&S system.
  • Implement and use the MANGO SHERQ Online Management system to
  • control and manage the relevant risks.
  • Ensure continuous improvements, corrective actions and new initiatives
  • implemented.
  • NB :  Ongoing reduction of IOD's  /  DIFR's year on year - Target Zero Injuries.
  • Compliance to Department of Labour H&S requirements.
  • NB :  Achieve yearly ISO Certification!
  • Maintenance

  • Identify Maintenance Hazards and Risks
  • Ensure appropriate controls to manage the maintenance risks implemented and
  • actioned.
  • Training of all maintenance personnel in Safe Working Processes.
  • Ensure Maintenance comply to relevant OHS Act Regulations & Local Bylaws
  • Ensure compliance to SANS Standards on building maintenance, plumbing,
  • electrical, fire & security systems etc.
  • Inspect, Audit and implement continuous improvements and corrective actions
  • for all gaps and defects identified.
  • Environmental

  • Identify Environmental Aspects and Impacts
  • Ensure appropriate controls implemented to manage the environmental impacts to ensure compliance to NEMA & ISO 14001 : 2015
  • Managing Waste Contractors to ensure compliance.
  • Identify waste streams and implement recycling strategy to achieve ZERO
  • waste to Landfill.
  • Inspect, Audit and implement continuous improvements and corrective actions for all gaps and defects identified.
  • NB :  Achieve yearly ISO Certification!
  • Quality

  • Identify Environmental Aspects and Impacts
  • Ensure appropriate controls implemented to manage the environmental
  • impacts to ensure compliance to NEMA & ISO 14001 : 2015
  • Managing Waste Contractors to ensure compliance.
  • Identify waste streams and implement recycling strategy to achieve ZERO
  • waste to Landfill.
  • NB :  Achieve yearly ISO Certification

    Risk & Security

  • Identify Security Hazards and Risks
  • Implement appropriate security controls to manage the risks.
  • Managing Security Contractors to ensure compliance.
  • Ensure compliance to PSIRA & SAIDSA regulations.
  • Implement systems, procedures and checks to ensure zero pilferage, theft and
  • or robberies occur.
  • Managing the security budget.
  • Assist with security investigations
  • Business Continuity

  • Implement appropriate BCM procedures and plans.
  • Review and train employees on BCM Plans and actions.
  • Ensure compliance to ISO22301 guidelines.
  • Updating emergency contacts.
  • Internal audit on compliance.
  • Quarterly and yearly assessments

  • Carry out monthly & quarterly audits and assessment to ensure compliance.
  • All stores to be audited at least twice a year.
  • Assist with monthly inspections and compliance audits at third party vendors.
  • Meetings

  • Conduct Health and Safety  /  Mango meetings monthly.
  • Arrange and ensure security meetings on a monthly basis.
  • General Area Manager meetings and feedback on inspection findings.
  • General reporting of store audits.
  • Minutes of meetings
  • Monthly reports on Mango events etc.
  • Adhoc Tasks

  • Assist the facilities team with any admin or additional duties as and when the need arises.
  • HR & IR Management

  • Assist with any HR  /  IT Investigations and hearings.
  • Compile investigation packs for Disciplinary Hearings.
  • Prosecute and our Chair Disciplinary Hearings
  • Finance

  • Manage the entire maintenance and SHERQ budget.
  • Arrange adhoc maintenance and repair work.
  • Manage SHERQ Training budget.
  • Requirements

    What you’ll need to do this role

  • Relevant Diploma (Minimum) - Degree (Advantage)
  • Must have a vehicle license min EB  /  Code 8.
  • At least 2-5 years’ experience within a safety administrative role and or acting as an SHE Representative.
  • Qualified (certification) and acted as a First Aid, Fire Fighting and H&S Rep is essential.
  • At least 2-3 years previous experience within a Health and Safety Role where Hazards, Risks was identified, and Controls implemented.
  • At least 2 to 4 years’ working experience within a facilities department and have technical knowledge of facility management and maintenance of electrical, plumbing, fire and security systems.
  • Knowledge of and experience in managing permanent and temp contractors i.e., Adhoc Maintenance, Contract Security, Cleaning and Labour Brokers.
  • Qualified in ISO 45001 : 2018  /  ISO 14001 : 2015  /  ISO 9001 : 2015 and the implementation of the ISO systems via the Mango online SHERQ Management system.
  • Knowledge to develop, implement and manage a SHERQ Budget.
  • Experience in working as part of a team to implement and complete projects as per required deadlines and budget
  • 5+ Years Extensive Knowledge of Security Systems, CCTV & Alarm systems.
  • Knowledge and understanding how to do Cash and Fraud Investigations.
  • Able to travel and away from home for weeks at a time.
  • Willing and able to work remotely from home if and when required.
  • Physical Requirements

  • Fit for duty
  • Able and willing to work long hours during SHERQ investigations.
  • Medically fit to travel, fly and or drive for long distances.
  • Behaviors we love

    Wow my  customer

  • Walk in my customers’ shoes
  • Deliver on my promises
  • Deliver insight-led solutions my customers need
  • Treat the business as  my own

  • Take accountability
  • Be curious, creative & explore opportunities
  • Do it right & at the right time
  • Play as a  team

  • Be helpful
  • Be inclusive
  • Find the fun
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